我们努力成为员工及其家人值得信赖的资源。我们的首要任务是为员工提供一个良好、稳定的环境,让他们相信自己的工作现在和未来都是安全的。我们的员工知道他们在我们的工厂里是安全的。我们想让他们的家人知道,他们所爱的人回到家时,和他们当天早些时候离开时一样健康。我们的员工知道,他们将有机会提高自己的技能,发展自己的事业。我们也希望他们通过成为他们所相信的伟大事业的一部分来享受工作和工作之外的乐趣和时间。
我们希望成为值得信赖的资源,我们的客户。我们的客户知道,他们可以依靠我们,对他们的需求非常敏感。他们知道我们会按时按预期交货。我们的客户以他们在公司品牌和个人产品品牌中建立的价值来信任我们。他们相信我们会超越他们的质量期望,因为我们的员工明白,HI的质量义务超出了客户直接承包我们服务的范围。他们知道我们的最终责任是对购买和使用我们产品的人。我们的客户知道他们的专有信息和技术在我们这里是安全的。我们希望我们的客户知道,我们有义务进行再投资,并不断改进我们的运营,以维持我们的财务健康,同时保持他们与海伦娜工业公司的业务成本随着时间的推移而降低。
我们希望成为我们的供应商值得信赖的资源。我们希望我们的商业伙伴能够成功、盈利和可持续发展。我们希望与合作伙伴共同努力,找到降低成本、提高供应可靠性和提高质量的方法。我们的工作理念是,我们的利润增长将来自客户产品销售的增加。我们将共同努力,使我们的客户在他们的供应链中处于竞争地位。
我们希望在我们运营工厂和员工居住的社区中成为值得信赖的资源。我们希望我们的社区知道我们是环境的好管家。我们希望我们的社区将我们视为一个伟大的企业公民,我们的员工将我们视为有贡献的公民,努力使我们的社区变得更好。我们将尽自己的一份力量,帮助改善我们经营所在社区的生活质量。
通过成为我们员工、客户、合作伙伴和社区值得信赖的资源,我们知道我们的利益相关者将继续支持和信任我们。我们理解我们对信任我们的人的责任,对我们的业务进行投资,使我们能够继续取得成功。
1995年,我在现在的海伦娜工业公司开始了我的职业生涯,当时我是乔治亚工厂的一名工程师。在我为这家公司工作的这么多年里,我们有幸获得了很大的发展。我们相信,我们成功的根源在于我们的员工和我们对关系的重视。我们雇用的人是那些渴望与他人一起在社区工作并渴望服务的人。因为我们希望从组织内部培养领导者,随着时间的推移,成为我们的经理和领导者的人很好地融入了我们的仆人式领导和为客户提供快乐的文化。这就是为什么我们是一家专门从事制造业的服务公司。我们期待着在公司成长的过程中继续实现这一愿景,同时让我们的员工、客户、合作伙伴和利益相关者在这一旅程中取得成功。请和我们一起成长吧!
真诚地,
Philip Berryman, Helena Industries, LLC总裁兼首席执行官